注册会计师
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来源 :焚题库 2021-03-03
A.企业根据经营业绩或职工贡献等情况提取的奖金
B.设定提存计划
C.长期带薪缺勤
D.设定受益计划
正确答案:C
答案解析:选项A,企业根据经营业绩或职工贡献等情况提取的奖金,属于奖金计划,应当比照短期利润分享计划进行处理。选项B、选项D均属于离职后福利。
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相关知识:第五节 其他长期职工福利的确认与计量
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下列各项中,属于设定受益计划中计划资产回报的有
属于设定提存计划的职工薪酬是
关于设定受益计划,下列会计处理中正确的有
关于设定受益计划,下列会计处理中正确的
下列有关离职后福利和其他长期职工福利的会计处理正确的有
下列职工薪酬中,不属于辞退福利的有