多项选择题根据现行的《中华人民共和国劳动合同法》的规定，（）有权确认劳动合同无效或部分无效。
A.人民政府
B.企业工会
C.用人单位
D.劳动争议仲裁委员会
E.人民法院
参考答案：DE
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答案解析：劳动合同是否无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。
涉及考点
社会工作者《综合能力》(初级)考试大纲
第九章 社会政策与法规
第三节 我国特定领域的社会政策法规
