甲部门是一个利润中心，下列各项指标中考核该部门经理业绩最适合指标是（部门可控边际贡献）
单项选择题 甲部门是一个利润中心，下列各项指标中考核该部门经理业绩最适合的指标是（）。
A.部门营业利润
B.部门边际利润
C.部门税后利润
D.部门可控边际贡献
正确答案：D
答案解析:以边际贡献作为利润中心的业绩评价依据不够全面；以可控边际贡献作为业绩评价依据可能是最好的，它反映了部门经理在其权限和控制范围内有效使用资源的能力；以部门营业利润作为业绩评价依据，可能更适合评价该部门对公司利润和管理费用的贡献，而不适合于部门经理的评价。
登录查看解析 进入题库练习
相关知识：第三节 利润中心
