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在俄亥俄模式中,工作管理和关心人得分高的领导比其他类型的领导更能促使员工有()

来源 :焚题库 2019-01-22

单项选择题 在俄亥俄模式中,工作管理和关心人得分高的领导比其他类型的领导更能促使员工有( )。

A.高的绩效和高的工作满意度

B.高的绩效和低的工作满意度

C.低的绩效和低的工作满意度

D.低的绩效和高的工作满意度

正确答案:A

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相关知识:领导行为 

 

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