在企业招聘员工时，主要用来测量应聘者的思维能力、学习能力和适应环境能力
单项选择题 在企业招聘员工时，主要用来测量应聘者的思维能力、学习能力和适应环境能力的心理测验是（ ）。
A.成就测验
B.倾向测验
C.智力测验
D.人格测验
正确答案：C
答案解析:心理测验是对应聘者的心理素质和能力的测试，在员工招聘工作中，心理测验主要有成就测验、倾向测验、智力测验、人格测验及能力测验等。智力测验是对一个人受智力水平影响而表现出的外在行为的测验，主要用来测验一个人的思维能力、学习能力和适应环境能力。
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