出版专业资格考试
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来源 :焚题库 2022-03-08
A.变更合同的条件
B.聘任期限
C.工作的质量和数量要求
D.每个书号（或版号）的经济效益指标
参考答案：D
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答案解析：岗位聘用合同的内容一般有岗位名称，聘任期限，对文化程度和专业技能的要求，工作的质量和数量要求，劳动报酬，工作纪律，工作条件，变更合同的条件，违约责任等。
涉及考点
出版专业基础知识（中）考试大纲（2019）
第五章 出版社经营管理
第四节出版社人力资源管理
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“中国出版政府奖”的评选周期是()
劳动聘用制度的要点，是确定出版社与劳动者的
下列各项中，一般不列入岗位聘用合同的是
关于岗位聘用制度的陈述，不正确的是
以下关于出版社用人制度的说法正确的是
关于专业技术职务岗位聘用制度，下列说法中不正确的是
