经济师
首页> 经济师> 中级经济师> 中级经济师考试试题> 工商管理> 文章内容
来源 :焚题库 2022-05-19
A.直接排序法
B.交替排序法
C.一一对比法
D.插入对比法
正确答案:D
登录查看解析 进入题库练习
答案解析:本题考查绩效考核的比较法。绩效考核中比较法最常用的形式有以下三种:直接排序法、交替排序法和一一对比法。
相关知识:第二节 绩效考核
分享到
下列不属于绩效考核的技术准备工作的是()。
在听取考核对象个人的述职报告的基础上,由考核
绩效考核比较法,最常用的形式不包括
绩效考核时,考核者以自己对考核对象工作绩效的
绩效考核时,考核者先从所有的考核对象中选出最好和最差的两名,然后在余下的人员
某企业财务部门运用一一对比法对所属的4名员工进行绩效考核,考核情况如下表所示(“+”表示考