人力资源管理师
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来源 :焚题库 2021-05-25
参考答案：津贴和补贴是国家或企业对员工在特殊劳动条件下工作而付出的额外劳动消耗和生活费用支出给予的补偿。一般来说，将生产性质的补偿称作“津贴”，如补偿员工特殊或额外劳动消耗的保健性津贴、技术性津贴、年功性津贴，以及其他津贴。而生活支出方面的补偿称作“补贴”，如为保证员工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴。
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答案解析：
涉及考点
人力资源管理师四级专业能力考试大纲
第五章 薪酬管理
第二节 薪酬统计分析
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