用人单位的下列情形中，劳动者有权解除劳动
来源 :题库 2022-08-22
中多项选择题 【2022年真题】用人单位的下列情形中，劳动者有权解除劳动合同的有（）。
A.未按照劳动合同约定提供劳动保护的
B.未按照劳动合同约定提供劳动条件的
C.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
D.未依法为劳动者缴纳社会保险费的
E.安排劳动者加班的
正确答案：A、B、C、D
答案解析:《劳动合同法》第38条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，选项A、B符合；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，选项D符合；（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，选项C符合；（5）因《劳动合同法》第26条第1款规定的情形致使劳动合同无效的；（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
