经济师
首页> 经济师> 初级经济师> 初级经济师考试试题> 人力资源> 文章内容
来源 :题库 2022-10-26
A.绩效加薪
B.季度奖金
C.特殊绩效奖励计划
D.现股计划
正确答案：D
登录查看解析 进入题库练习
答案解析:短期奖励计划包括绩效加薪、一次性奖金、月/季度奖金、特殊绩效奖励计划。现股计划属于长期绩效奖励计划。
分享到
下列选项中，关于薪酬水平策略的说法，正确的是（）
下列选项中，关于个人奖励计划的说法，错误的（）
短期奖励计划不包括（）
下列选项中，关于组织内的在岗培训与开发的说法，错误
在培训与开发需求分析中，对可获得的培训资源所做的分析属
工作的自主性有助于员（）
