企业面临人力资源需求大于俄给时，可采取的措施有()
多项选择题 企业面临人力资源需求大于俄给时，可采取的措施有（）。
A.员工加班加点
B.返聘退休员工
C.部分业务外包
D.降低员工离职率
E.冻结人员雇佣
正确答案：A、B、C、D
答案解析:人力资源需求大于供给时，可以采取的主要措施:
（1）延长现有的工作时间;
（2）考虑做好人力资源的招募工作，扩大招募范围，加大招募投入:还可以聘用已经退
休人员以及雇用非全日制员工;
（3）采取各种措施降低现有人员的流失率；
（4）通过改进生产技术，优化工作流程、加强员工培训等方式提高员工的工作效率;
（5）将组织中的部分非核心业务通过外包方式处理。
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