多项选择题 下列符合绩效考核设计标准的有（）。
A.科学、主观原则
B.明确、具体、可衡量
C.必须有明确的时间期限
D.对企业成员具有明确的导向性
E.既有挑战性，又有实现的可能性
正确答案：B、C、D、E
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答案解析:本题考查绩效考核标准的内容。绩效考核标准的设计和确定，必须符合科学、理性的原则，也就是说绩效考核标准必须是明确、具体和可衡量的，对企业成员应具有明确的导向性；必须是既具有挑战性，又有实现的可能性；必须与组织的战略目标、部门的工作任务和职位职责保持一致；必须有明确的时间期限。
相关知识：第二节 绩效考核
