人力资源管理师
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来源 :题库 2022-08-05
A.目标评估法
B.比较评估法
C.静态评估法
D.动态评估法
参考答案：D
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答案解析：动态评估法是把有关的人和事放到培训的整个过程中去进行检测评估，根据其原有的基础，观察目前状况及其发展的潜力和趋势。
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