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来源 :焚题库 2021-04-16
A.战略地图
B.人力资源管理计分卡
C.数字仪表盘
D.目标管理
正确答案：B
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答案解析:人力资源管理计分卡的作用是明确了衡量实现组织战略所必须完成的各项管理活动需要达成的具体指标和目标。
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在劳动和杜会保险法律的适用中，如果同位法中的特别规定与一般规定不一致，则应该
社会保险法律适用的特征不包括
社会保险法律适用基本原则不包括
在劳动和社会保险法的适用中，如果同位法中特别规定与一般规定不一致，应该
下列有关社会保险法律适用的说法，正确的
社会保险法律适用的主要基本规则
