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来源 :焚题库 2021-04-16
A.工作任务的组合和设计
B.人员的获取和开发
C.信息系统
D.报酬激励系统
正确答案:C
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答案解析:在战略执行过程中的五大重要因素中,人力资源管理对三个基本变量负有主要责任,分别是工作任务的组合和设计、人员的获取和开发、报酬激励系统。
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在劳动和杜会保险法律的适用中,如果同位法中的特别规定与一般规定不一致,则应该
社会保险法律适用的特征不包括
社会保险法律适用基本原则不包括
在劳动和社会保险法的适用中,如果同位法中特别规定与一般规定不一致,应该
下列有关社会保险法律适用的说法,正确的
社会保险法律适用的主要基本规则