平衡计分卡法从价值链上针对内部的业务流程进行分析，提出的绩效属性
多项选择题 平衡计分卡法从价值链上针对内部的业务流程进行分析，提出的绩效属性有（）。
A.质量导向的考核
B.基于时间的考核
C.柔性导向的考核
D.数量导向的考核
E.成本指标的考核
正确答案：A、B、C、E
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答案解析:本题考查绩效考核方法中的平衡计分卡法。平衡计分卡法从满足投资者和客户需要的角度出发，从价值链上针对内部的业务流程进行分析，提出了四种绩效属性：质量导向的考核、基于时间的考核、柔性导向的考核和成本指标考核。
相关知识：第二节 绩效考核
