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按照规划的性质，人力资源规划可分为（）具体计划

来源 :焚题库 2021-06-15

中
单项选择题 按照规划的性质，人力资源规划可分为（）和具体计划。

A.短期计划

B.长期计划

C.总体规划

D.部门规划

正确答案：C

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答案解析:按照规划时间的长短，企业的人力资源规划可以分为短期规划、中期规划和长期规划。按照规划的性质，企业的人力资源规划可以分为总体规划和具体计划。

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