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来源 :焚题库 2022-05-12
A.民主和关怀
B.指导和支持
C.人际关系和参与
D.关心人和工作管理
正确答案：D
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答案解析:俄亥俄大学在40年代开始了一系列关于领导的行为研究。他们使用领导行为描述问卷来分析各种团体和情境中的领导。他们的研究事先并不强调领导行为是否有效，即“好领导”与“坏领导”，而是寻找领导行为的独 特方面。通过对问卷答案做因素分析，聚焦到两个维度上：关心人和工作管理。
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