经济师
首页> 经济师> 中级经济师> 中级经济师考试试题> 人力资源> 文章内容
来源 :焚题库 2018-11-22
A.核心维度是关心人和工作管理
B.包括员工取向与工作取向两个维度
C.员工取向的领导者关注人际关系,主动了解并积极满足员工需要
D.高度工作取向的领导者关注员工工作,要求维持一定的绩效水平,强调工作的最后期限
E.高度人际取向的领导者帮助下属解决个人问题,公平对待下属的健康、地位和满意度
正确答案:B、C
查看试题解析 进入焚题库
相关知识:领导行为
分享到
能够优化劳动力资源配置,对于社会经济的发展具有积极作用的()
不同职业之间工资差别形成的原因不包括()
竞争性工资差别也被称()
制度性原因是导致()形成的外部原因
演艺明星的工资水平远超普通劳动者,这种工资差别()工资差别
从理论上来说,如果雇主存在歧视行为,则说明雇主追求的()