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变更劳动合同应当采用书面形式；变更劳动合同未采用书面形式的，视为没有变更

来源 :焚题库 2020-03-10

中
判断题 变更劳动合同应当采用书面形式；变更劳动合同未采用书面形式的，视为没有变更。

正确答案：错误

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