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来源 :焚题库 2022-05-10
A.同行业其他企业同种职位的薪酬标准
B.企业的薪酬支付能力
C.各薪酬等级自身的价值
D.各薪酬等级之间的价值差异
正确答案:A
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答案解析:本题考查薪酬浮动率。确定薪酬浮动率时要考虑以下几个主要因素:企业的薪酬支付能力、各薪酬等级自身的价值、各薪酬等级之间的价值差异、各薪酬等级的重叠比率等。
相关知识:第三节 薪酬管理
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对企业来讲,薪酬是企业购买劳动力的成本,它能
在进行薪酬设计时,强调同一企业中不同职务之间
下列不属于企业确定薪酬浮动率时要考虑的因素的是
某企业第三薪酬等级的薪酬区间中值为3000元,薪
某企业将其职位划分为管理类、技术类、生产类、财务类、营销类、行政类等几种,根据各类职位对企业的重要程度和贡献
下列选项中,()既较为全面地考虑了各职位的价值,又具有较强的灵活性,是一种较为完善的基本薪酬设计方法