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企业的薪酬定位模式分为基于职位的薪酬定位、基于技能的薪酬定位和

来源 :焚题库 2021-08-16

单项选择题 企业的薪酬定位模式分为基于职位的薪酬定位、基于技能的薪酬定位和()。

A.基于绩效的薪酬定位

B.基于工龄的薪酬定位

C.基于资源的薪酬定位

D.基于劳动生产率的薪酬定位

正确答案:A

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答案解析:本题考查企业薪酬定位模式的分类。企业的薪酬定位模式分为基于职位的薪酬定位、基于技能的薪酬定位和基于绩效的薪酬定位。

相关知识:第十四章 运输企业人力资源管理 

 

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