人力资源管理师
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来源 :焚题库 2021-05-07
A.自我谴责
B.自我管理
C.自我调节
D.自我化解矛盾
E.自我监督
参考答案:BCD
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答案解析:调解的特点:自治性,调解是企业内的劳动者对本单位运行的劳动关系进行自我管理、自我调节、自我化解矛盾的有效形式。
涉及考点
人力资源管理师三级理论知识考试大纲
第六章、劳动关系管理
第四节 劳动争议的协商与调解
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关于笔试法的表述,正确的有
关于选择排列法特点的表述,正确的有
企业统计产品实耗工时指标,一般应以()等数据为基础
对就业总量影响最大的宏观调控政策有
工作岗位定员主要根据()等因素来确定定员人数
以下岗位评价指标中,属于测评指标的有