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来源 :题库 2022-08-25
A.高基本薪酬加低佣金
B.纯基薪制
C.低基本薪酬加高佣金
D.纯奖金制
正确答案:C
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答案解析:企业在进行销售人员薪酬制度的选择时,一般取决于企业自身所处的行业及产品特点,如保险行业、饮食行业等对销售人员的薪酬设计大多是“高佣金加低基本薪酬”的薪酬制度。
相关知识:第三节 特殊群体的薪酬管理
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有一些产品的技术含量高,市场较为狭窄,销售周
关于经营者年薪制的说法,错误的是()。
适用于饮食行业销售人员的薪酬制度是
对于一些技术含量较高、市场较为狭窄、销售周期
企业一般按照基本薪酬的百分比来确定驻外津贴,其比例范围一般是
能够反映人工成本投入构成的情况与合理性的企业人工成本指标是