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以主要流程分解为主线，建立关键绩效指标体系的方法是()

来源 :焚题库 2020-09-23

中
单项选择题 以主要流程分解为主线，建立关键绩效指标体系的方法是（）。

A.目标—职位法

B.目标—手段法

C.目标管理法

D.目标责任法

正确答案：D

答案解析:建立关键绩效指标体系一般有两条主线，一是按组织结构分解，多采用目标—手段法；二是按主要流程分解，多采用目标责任法。

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