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通常被视为是雇主的过失或疏忽责任的情况有()

来源 :焚题库 2019-03-13

中
多项选择题 通常被视为是雇主的过失或疏忽责任的情况有（ ）。

A.雇主提供严格的工作程序

B.雇主提供的是不称职的管理人员

C.雇员在工作中受到的伤害是自己故意行为所导致的

D.对有害工种未提供相应的合格的劳动保护用品

E.雇主本人直接的疏忽行为

正确答案：B、D、E

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相关知识：八、责任保险 

 

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