人力资源管理师
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来源 :焚题库 2020-11-01
A.循环评估模型
B.任务绩效评估模型
C.PDCA模型
D.培训需求差距分析模型
E.胜任力特征模型
参考答案:ABDE
答案解析:培训需求分析作为现代培训活动的首要环节,具有很强的指导性,它既是确定培训目标、设计培训计划的前提,也是进行培训评估的基础,常见的培训需求分析模型有: ①循环评估模型; ②任务绩效评估模型; ③培训需求差距分析模型; ④胜任力特征模型。 C项,PDCA循环图用来表示一个完整的培训流程。
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