出版专业资格考试
首页> 出版专业资格考试> 考试试题> 出版专业基础知识(中)> 文章内容
来源 :焚题库 2020-02-02
A.岗位聘用制度的要点是确定出版社与劳动者的人事关系
B.劳动聘用制以出版社与员工签订劳动聘任合同的形式确定
C.劳动聘用制度的要点是明确单位员工的具体工作岗位和相应的责、权、利
D.出版社一般实行全员劳动合同制
参考答案:D
查看答案解析 进入焚题库
分享到
“中国出版政府奖”的评选周期是()
某出版社创办不久,为在市场上较快地站稳脚跟,宜采用
某出版社的某类图书实力相对不足,但有自己鲜明的特色
“市场细分的杠杆”是指用于市场细分的消费者需求类别与
出版单位选择目标市场时,要从()等方面进行分析、评估
出版物细分市场的吸引力取决于消费者和()等因素