房地产经纪人
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来源 :焚题库 2021-12-01
A.目标激励
B.经济激励
C.情感激励
D.尊重激励
E.参与激励
正确答案:A、C、D、E
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答案解析:企业实行激励机制的最根本的目的是正确地诱导员工的工作动机,使他们在实现组织目标的同时满足自身的需要,实现自身的价值,增加其满意度,从而使他们的积极性和创造性继续保持和发扬下去。激励机制包括:①目标激励;②情感激励;③尊重激励;④参与激励。
相关知识:房地产经纪机构的人力资源与客户关系管理
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房地产经纪人时刻面对的问题是()
房地产经纪人员的责任,就是促成他人的房地产交易,因此应尽最大努力去实现这一目标
缔约过失责任的条件不包括()
缔约过失责任属于()
在违约人继续履行或采取补救措施后,相对人还有损失的,请求
下列违约行为中,()是时间上的不完全履行