组织公正与报酬分配要求分配公平、程序公平、互动公平
多项选择题组织公正与报酬分配要求（）。
A.分配公平
B.程序公平
C.互动公平
D.法律公平
E.组织公平
参考答案：ABC
答案解析：组织公正与报酬分配的具体要求包括：①分配公平。分配公平是指个体在一定的组织和工作环境下，对分配的结果和数量进行评估，判断其是否公平，是否得到了自己应该得到的那一份；②程序公平。程序公平是指员工所感觉到的报酬结果的决定方式的公平性；③互动公平。互动公平是指分配结果反馈和执行时的人际互动方式是否公正。
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涉及考点
人力资源管理师基础知识大纲
第四章、管理心理与组织行为
