人力资源管理师
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来源 :焚题库 2021-05-10
A.择业权和劳动报酬权
B.平等的劳动就业权和自由择业权
C.休息休假权和劳动保护权
D.劳动保护权和职业培训权
参考答案：B
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答案解析：平等的劳动就业权和自由择业权是劳动权的核心。对于公民来说，不分性别、民族、宗教信仰、财产状况，均有权实现就业，有权依法自由地选择职业，有权利用国家和社会提供的各种就业促进条件来提高就业能力和增加就业机会，禁止任何形式的就业歧视和职业歧视。
涉及考点
人力资源管理师基础知识考试大纲
第二章、劳动法
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资源的有限性也称为
在现代市场经济中，作为市场主体的个人追求的目标是
效用最大化行为的观点，通常作为（）的基本假设
（）模型揭示了劳动力市场的基本功能
在商品市场中，（）是商品和服务的供给者
在生产要素市场，（）是生产要素的供给者
