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员工被雇用之前的测试分数与其被雇用之后的实际工作绩效之间是否存在实证性联系,指的是()

来源 :焚题库 2020-01-09

中
单项选择题 员工被雇用之前的测试分数与其被雇用之后的实际工作绩效之间是否存在实证性联系,指的是( )。

A.内容效度

B.结构效度

C.构想效度

D.预测效度

正确答案：D

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