多项选择题 人才管理的主要内容包括（ ）。
A.构建灵活多样的人才获取途径
B.形成有助于降低风险的新型人才队伍调节机制
C.建立多元化的员工价值主张
D.加强人力资源能力建设，实现战略性人力资源管理
E.建立学习型组织
正确答案：A、B、C、D
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答案解析:人才管理的主要内容包括四个方面：
第一，构建灵活多样的人才获取途径，实现动态的人才匹配；
第二，形成有助于降低风险的新型人才队伍调节机制；
第三，建立多元化的员工价值主张，培养新型组织文化；
第四，加强人力资源能力建设，实现战略性人力资源管理。
