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来源 :题库 2022-08-20
A.控制实验法
B.调查问卷法
C.笔试法
D.面试法
正确答案：A
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答案解析:本题考查培训与开发效果的评估方法。控制实验法是一种最规范化的评估方法，用这种方法可以确定员工绩效的提高是否确实是由培训与开发所引起的，而不是由企业的其他方面变化引起的。它可以提高评估的准确性、有效性，但操作复杂且费用较高。
相关知识：第二节 培训与开发的组织管理
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影响培训与开发利润的因素包括受训员工的（）。
在组织培训与开发的决策过程中，管理层容易出现
评估培训与开发效果最好、最正规的方法是
培训与开发员工的责任最终落实到（）身上。
培训与开发效果的反应评估的方法有多种，其中最为普遍的是
组织中最基本、最常用的培训与开发效果评估方式是反应评
