经济师
首页> 经济师> 中级经济师> 中级经济师考试试题> 人力资源> 文章内容
来源 :题库 2022-08-20
A.直线经理
B.职能经理
C.培训与开发专家和培训师
D.过去接受过培训开发的人员
正确答案:A
登录查看解析 进入题库练习
答案解析:本题考查培训与开发工作的组织管理。尽管各级管理层需要对培训与开发承担不同程度的管理责任,但对员工进行培训与开发的责任最终落实到直线经理身上。
相关知识:第二节 培训与开发的组织管理
分享到
影响培训与开发利润的因素包括受训员工的可能的服务年数
在组织培训与开发的决策过程中,管理层容易出现的误区主要表现在
评估培训与开发效果最好、最正规的方法是
培训与开发员工的责任最终落实到()身上
培训与开发效果的反应评估的方法有多种,其中最为普遍的是
组织中最基本、最常用的培训与开发效果评估方式是反应评