A.人力资本投资的收益等于未来若干年中获得的货币收益之和

B.利率越高，相同人力资本投资收益的实际价值越小

C.内部收益率越高，人力资本投资有利可图的可能性越大

D.在人力资本投资模型中，通常把利率作为贴现率

正确答案：A

答案解析:人力资本投资模型假定，人们在进行教育和培训选择时都是以终身收入为依据来对近期的投资成本和未来的收益现值进行比较。如将现期中的人力资本投资总成本用C来表示，B₁表示当前货币1年后的价值，B₂表示当前货币2年后的价值，以此类推，r为利率（在这里也称贴现率），那么，当且仅当以下公式成立时，进行人力资本投资才是值得的。。由公式推理可知，r越大，则未来收入的现值就越低。我们可以用两种方法来衡量上述公式是否能够得到满足，一是现值法，二是内部收益率法。在计算内部收益率时，通常是通过使收益现值与成本相等来求出r的值，然后再将这种收益率与其他投资的报酬率（如银行利率等）加以比较。如果最高贴现率大于其他投资的报酬率，则人力资本投资计划是可行的，否则，就是不可行的。

登录查看解析 进入题库练习