人力资源管理师
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来源 :焚题库 2019-10-20
A.通识性、智慧性、止损性、资质性
B.规定性、模糊性、赢利性、资质性
C.规范性、智慧性、止损性、资源性
D.通识性、客观性、自损性、互利性
参考答案：A
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岗位资格培训实行()的管理方法。
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从企业选拔应聘人员的全过程来看，人员选拔可分为
外部聘请师资的优点包括
