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下列职位评价方法中,主要适用于大规模企业中的管理类职位的()

来源 :焚题库 2021-06-05

单项选择题 下列职位评价方法中,主要适用于大规模企业中的管理类职位的是()

A.排序法

B.分类法

C.因素比较法

D.要素计点法

正确答案:D

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答案解析:要素计点法对管理水平要求较高,主要适用于大规模企业中的管理类职位。

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