人力资源管理师

导航

用人单位单方解除劳动合同需要承担经济补偿的

来源 :焚题库 2020-04-08

单选题用人单位单方解除劳动合同需要承担经济补偿的情况是()。

A.试用期满后劳动者被证明不能胜任岗位工作的

B.严重违反用人单位的规章制度

C.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响

D.劳动者因违反法律法规依法被追究刑事责任的

参考答案:A

查看答案解析 进入焚题库

涉及考点

人力资源管理师四级理论知识大纲

第六章、劳动关系管理

分享到

相关试题