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绩效考核方法中，关键事件法的优点有()

来源 :焚题库 2020-12-30

中
多项选择题 绩效考核方法中，关键事件法的优点有（ ）。

A.具有唯一的考核标准

B.考核结果易于进行横向比较

C.适于为员工的奖励分配提供依据

D.考核结果以事实为依据，说服力强

E.能够使被考核者明了自己目前存在的不足和今后努力的方向

正确答案：D、E

答案解析:本题考查关键事件法的优点。关键事件法的缺点是缺少唯一的考核标准，因此考核结果难以进行横向比较，因而不适于为员工的奖励分配提供依据。

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