多项选择题 下列关于劳动合同的履行和变更说法正确的有（）。
A.用人单位拖欠或者未足额支付劳动者报酬的，劳动者可以向当地劳动仲裁委员会申请支付令
B.用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行
C.用人单位发生合并分立等情况，原劳动合同继续有效
D.变更劳动合同应当采用书面形式，未采用书面形式，即使已经实际履行也无效
正确答案：B、C
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答案解析:选项A，应当是向人民法院申请支付令；选项D，如果本身变更不违法，并且履行口头变更的劳动合同超过1个月，这时变更是有效的。
