关于绩效考核在人力资源管理中的作用的说法，错误的是-考试网

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来源 :焚题库 2021-10-29

中

单项选择题 关于绩效考核在人力资源管理中的作用的说法，错误的是（）。

A.绩效考核可以为员工的薪酬发放提供依据

B.绩效考核可以为企业的人员配置提供依据

C.绩效考核是企业制定劳动标准的主要依据

D.绩效考核可以帮助企业更有效地进行员工开发

正确答案：C

答案解析:绩效考核在人力资源管理中的作用包括：①人员配置和甄选的依据；②人员开发的依据；③薪酬分配的依据；④评估人员招聘、员工培训等执行效果的依据。

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