人力资源管理师
首页> 人力资源管理师> 管理师> 理论知识考试试题> 文章内容
来源 :焚题库 2020-12-25
A.辅导
B.按需培训
C.加速站
D.确定领导技能的范畴
E.制定培训发展规划
参考答案：ABCD
答案解析：培训和发展领导者技能的理论和方法有：①加速站；②辅导；③按需培训；④确定领导技能的范畴。
登录查看解析 进入题库练习
涉及考点
人力资源管理师基础知识考试大纲
第四章、管理心理与组织行为
分享到
资源的有限性也称为
在现代市场经济中，作为市场主体的个人追求的目标是
效用最大化行为的观点，通常作为（）的基本假设
（）模型揭示了劳动力市场的基本功能
在商品市场中，（）是商品和服务的供给者
在生产要素市场，（）是生产要素的供给者
