既能在未来一定时期减少企业人员数量，又能使员工受到的伤害较轻的劳动力供求平衡措施是
单项选择题 既能在未来一定时期减少企业人员数量，又能使员工受到的伤害较轻的劳动力供求平衡措施是（）。
A.等待自然减员
B.裁减人员
C.降低员工薪酬
D.雇用临时工
正确答案：A
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答案解析:避免未来出现劳动力过剩的方法包括裁员、降薪、降级、职位调动、职位分享、冻结雇佣、自然减员、提前退休、重新培训。裁员和减薪速度快，但是员工受伤害程度高。雇用临时工是避免未来出现劳动力短缺的方法。选项A正确。
