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在组织层次的职业生涯管理中,潜能评价中心常用的方法包括

来源 :焚题库 2018-05-22

多项选择题在组织层次的职业生涯管理中,潜能评价中心常用的方法包括( ).

A.评价中心

B.职业生涯锚

C.心理测验

D.替换或继任规划

E.职业生涯研讨会

参考答案:ACD

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