经济师
首页> 经济师> 初级经济师> 初级经济师考试试题> 人力资源> 文章内容
来源 :焚题库 2017-12-15
A.以员工特征为导向的绩效考核方法衡量的是员工的个人特性
B.以员工特征为导向的绩效考核方法的有效性和可靠性都较强
C.以员工工作结果为导向的绩效考核方法的优点是考核目标明确，导向性强
D.以员工工作结果为导向的绩效考核方法无法屏蔽外界环境对员工绩效的影响
正确答案：B
查看试题解析 进入焚题库
分享到
下列影响人格形成的环境因素包括
斯道格迪尔认为领导者应该具有的特质包括
吉尔福特确定了智力的三个维度，其中不包括
科研人员需要具备的基本智力维度是
在组织实践中，（）常常是升职和晋级的依据之一
企业把（）看成是企业发展的根本前提之一
