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传统的薪酬体系设计原则不包括（）

来源 :焚题库 2021-06-03

中

单项选择题 传统的薪酬体系设计原则不包括（）。

A.团队性原则

B.竞争性原则

C.激励性原则

D.合法性原则

正确答案：A

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答案解析:传统的薪酬体系设计原则主要包括公平性原则、竞争性原则、激励性原则、经济性原则、合法性原则。此外，传统的薪酬设计原则还有适度性、认可性、平衡性、交换性等原则。

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