组织实施职业生涯管理对个人的重要性表现在(员工能更好地认识自己，为发挥自己的潜力奠定基础)
多项选择题 组织实施职业生涯管理对个人的重要性表现在（ ）。
A.使员工与组织共同发展，以适应组织发展与变革
B.员工能更好地认识自己，为发挥自己的潜力奠定基础
C.可在组织中学到各种有用的知识，锻炼能力，从而增加员工自身的竞争力
D.满足员工的发展需要，增强员工对组织的承诺，留住员工
E.能满足员工高层次的需求，进而提高个体的工作、生活质量
正确答案：B、C、E
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相关知识：培训与开发
