人力资源管理师
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来源 :焚题库 2020-10-27
A.薪酬满意度
B.工作绩效
C.工作满意度
D.工作成就
参考答案：C
答案解析：工作满意度是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。一个人对工作的满意度水平高，就可能对工作持积极态度；相反，对工作的满意度水平低，就可能对工作持消极态度。工作满意度受到心理学的重视，不仅把它视为一种个体现象，而且把它作为群体或组织的特征，作为衡量和预测工作行为和组织绩效的有效指标之一。
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