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对企业富余职工实行下岗而不是直接辞退的做法,属于()劳动者权益

来源 :焚题库 2017-12-26

单选题对企业富余职工实行下岗而不是直接辞退的做法,属于(  )劳动者权益。

A.偏重保护

B.优先保护

C.平等保护

D.全面保护

参考答案:B

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